アクアではどのようにして新卒を育成しているか？

を、このブログをご覧の皆さんにご披露するべく、

今回もこの春入社した、

新卒１３人の研修の動向をお知らせします。

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皆さんの会社にもフレッシュな新卒が

入社されたことと思います。

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前回は、入社式の模様をお伝えしました。

新入社員１３名のフレッシュな息吹を

感じていただけたと思います。

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4月2日アクアでも入社式と

年間成績優秀者の表彰式である、

アクアアワードの発表がありました。

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私は、経営者の会合や大学、就活セミナー、研修など

様々なところからお声掛けいただき、

話をさせていただく機会が多いのですが、

アクアには私以外にも高い人間性と

パフォーマンスを持った人財が大勢います。

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先般、若きクリエイターの育成と

広告文化への寄与を目的とした

「第２１回京都広告賞」の受賞者発表があり、

アクアの若きクリエイター陣で制作した作品が、

みごと金賞を受賞しました。

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皆さん街中でイラストを使った

ポスターとかを良く目にするでしょう？

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アクアでは、ネットから始まる

「新たな時代の広告会社」として、

現在webアプリ事業に力を入れています。

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現在アクアでは、来年の４年生（現３年生）を対象に、

就業体験セミナーを行っています。

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アクアは、制作や技術系社員が多い会社で、

基本的に座り仕事です。

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