皆さんの会社にもフレッシュな新卒が

入社されたことと思います。

会社の雰囲気も明るくなり、やはり新卒はイイですね。

アクアにも１３名の新卒が入社し、

２週間に渡って、座学研修が行われました。

ビジネスマナーから、アクアの各事業説明、

社長研修も行い、一通り社会人としてのイロハと、

アクア社員としての基本を叩きこまれます。

今回は、その新卒研修でトップ賞を取った新卒社員、

デジタルクリエイション部（旧コンテンツプロデュース部）

配属予定のエンジニア職、

香月雄介君に、新卒研修でトップ賞を取った感想と、

新入社員としての抱負を語ってもらいます。

では、新入社員、香月雄介君どうぞ。

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こんにちは！

2012年度新卒社員として

コンテンツプロデュース部に入社した香月です。

この度新入社員研修の効果測定において、

トップ賞を頂く事が出来た事、本当に嬉しく思っています。

約2週間に亘る座学研修でしたが、

慣れない生活サイクルの中で、

研修内容を理解し覚える作業は、

考えていた以上に大変な作業でした。

しかし、まずは研修において結果を出す事が

自分の仕事だと考えていた為、

「絶対にトップを獲る」

という一心で必死に喰らいついていきました。

その為、今回の表彰は

「頑張って良かった！」と強く心に残るものとなりました。

この気持ちを忘れずに、

今後も常に一番を目指していきます！

さて、私事で恐縮ですが、

新卒1年目として個人的に

「やり抜く」

というテーマを掲げています。

まだまだ未熟な私にできる事は、

誰よりも早く行動し、誰よりも早く成長する事。

その為には、どんな仕事にも前向きに取り組み、

やり抜いていきたいと思います。

今回は座学研修の成績という形でトップ賞を頂きましたが、

今後は仕事において「売上」という形で

成果を出して行きたいと考えています！

今後ともご指導・ご鞭撻の程、宜しくお願い致します。

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いかがでした？

フレッシュなアクア新卒社員を、

皆さんの会社でも見かける事になること思います。

アクアの新卒社員１３名をよろしくお願いします。

つづく・・・。