アクアは新卒採用には並々ならぬ力を入れています。
全社員総動員と言っていい位です。
それはなぜか?
アクアの事業すべてが、若い力が主力となって、今までも、
そしてこれからも成長を牽引していくからですし、
会社の未来を形作って行くのは、若手だからです。
新卒採用には、若手先輩社員の多くが携わっています。
新卒採用に若手先輩社員が関わるという事は、すごくイイことです。
アクアは新卒採用には並々ならぬ力を入れています。
全社員総動員と言っていい位です。
それはなぜか?
アクアの事業すべてが、若い力が主力となって、今までも、
そしてこれからも成長を牽引していくからですし、
会社の未来を形作って行くのは、若手だからです。
新卒採用には、若手先輩社員の多くが携わっています。
新卒採用に若手先輩社員が関わるという事は、すごくイイことです。
新卒の就職活動の中で、今の秋採用という
時期に力を入れるとは、どういうことか?
アクアは今多岐にわたる事業を展開しています。
業績急拡大中のため、
各方面で人財が足りていません。
そんなことで、ただいまアクアでは
中途人財を大募集中です。
シリコンバレーを視察して、
イケテル企業文化のあり方を学んだのですが、
そんな中で、未来のIT社会はどんなものか?
という視点で、「エッ、オオ~!」
と思う話しがあったので、お話しておきます。